Anambas – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar, membuka peluncuran dashboard Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja (SILINA MANJA) di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas, Jumat (23/10/2026).
Inovasi yang dikembangkan Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik (Diskominfotik) Kabupaten Kepulauan Anambas ini ditujukan untuk memperkuat pengendalian dan pemantauan kinerja organisasi perangkat daerah (OPD).
Melalui dashboard SILINA MANJA, sasaran dan indikator kinerja, target, rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, hingga realisasi dan bukti dukung dapat dikelola secara lebih terintegrasi.
Sistem tersebut juga dirancang untuk membantu perangkat daerah mengidentifikasi kesenjangan antara target dan realisasi kinerja. Dengan begitu, penyebab kendala dapat dievaluasi dan ditindaklanjuti untuk mendorong perbaikan secara berkelanjutan.
Dalam arahannya, Sahtiar menyambut baik hadirnya inovasi tersebut. Dia berharap SILINA MANJA dapat memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan kualitas manajemen kinerja dan memperbaiki tata kelola organisasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas.
Sahtiar juga menyampaikan dukungan terhadap kemungkinan penerapan SILINA MANJA secara lebih luas di seluruh OPD. Namun, perluasan penerapan sistem tersebut harus memperhatikan kebutuhan, ketentuan, serta kaidah pengelolaan kinerja yang berlaku.
Selain itu, manfaat penerapannya perlu dibuktikan terlebih dahulu sebelum sistem dikembangkan lebih luas.
Bagi Diskominfotik, SILINA MANJA diharapkan dapat mendorong pola kerja yang lebih terencana, terukur, dan kolaboratif. Setiap unit kerja diharapkan memahami kontribusinya terhadap pencapaian target organisasi, sementara pimpinan dapat memanfaatkan informasi perkembangan kinerja sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.
SILINA MANJA merupakan bagian dari aksi perubahan bertajuk Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA yang digagas Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.
Setelah peluncuran, Diskominfotik akan melanjutkan penyempurnaan sistem, termasuk dalam pengendalian kinerja, penyediaan bukti dukung, dan evaluasi berkala.
Melalui langkah tersebut, SILINA MANJA diharapkan dapat menjadi instrumen pengelolaan kinerja yang akuntabel, adaptif, dan berorientasi pada hasil. (Azmi)
